中电39所待遇如何?

1. 中电39所待遇如何?

中电39所待遇还不错。
中国电子科技集团公司第三十九研究所，以下简称“39所”是我国唯一的“天线与跟踪系统技术”专业化研究所，属国家一类科研单位，研制产品覆盖精密跟踪测量、通信、导航、卫星应用、射电天文及深空探测等领域，广泛应用于国防、气象、海洋、对地观测等行业。
39所拥有计算中心、电磁兼容测试中心、柔性设计制造中心、微波远/近场测试实验室、电子元器件老化筛选中心以及先进的综合环境实验室，拥有各类仪器、设备近3000台（套），拥有具备大型天线结构及精密微波器件工艺设计、生产加工、装调检测能力的装备制造部。

产品遍布欧洲，非洲，美洲，亚洲，南极洲等国家和地区，在海外市场享有较高的声誉，产品遍布 世界各地。
先后同INTELSAT、INMARSAT、ASIASAT、美国的STS公司、TIW公司、VERTEX公司、COMSAT-RSi公司、加拿大SPAR公司、安德鲁公司、法国ALCAT/TELSPACE公司、IN-SNEC公司、日本电气股份有限公司 等合作。

2. 中电28所怎么样?包括发展前景、薪资待遇、福利等方面？

中电28所肯定是很好的公司。
发展前景：这个首先你要有一个不错的学历，其次自己有实力，这样会晋升的很快。
薪资待遇：一般第一年都是12W以上，算是行业中上水平了。
福利：年终奖，但是新人年终奖没多少。
五险一金：有效的保障。

中国电子科技集团公司第二十八研究所又称南京电子工程研究所（NRIEE），位于江苏南京。二十八所始建于1964年，建有博士后科研工作站、信息系统工程重点实验室和国家空管工程技术中心。
二十八所是全国空管系统技术总体单位，具有军工一级保密单位、武器装备科研生产单位、总装备部装备承制单位等资质，是一家通过GJB5000A三级和GJB9001B体系认证的单位，并通过了CMMI四级认证。

3. 中电3所真实待遇

您好，薪资方面: 面试时博士承诺的待遇税前22-25万，实际第一年18万税前（第二年所有工资、所谓福利+住房公积金约22万税前），硕士承诺16~18万，实际只有12、3万。并且签合同时不写明薪资待遇，想离职，不好意思6年内都是15万违约金。”【摘要】
中电3所真实待遇【提问】
您好，薪资方面: 面试时博士承诺的待遇税前22-25万，实际第一年18万税前（第二年所有工资、所谓福利+住房公积金约22万税前），硕士承诺16~18万，实际只有12、3万。并且签合同时不写明薪资待遇，想离职，不好意思6年内都是15万违约金。”【回答】
每月平均工资: 13K13K 说明:中电三公司工资统计来自于近一年9条工资数据 与同地区比: +17.00% 说明:全国公司平均工资￥11079 工资区间分布【回答】
有住房公积金【回答】
经调查经常晚下班 周六经常加班 每年带薪年假:9天 每周工作天数:6天【回答】

4. 合肥的中电38所怎么样

38所，是搞雷达产品的。在合肥高新区里面，是很有名的企业。那个四创电子，非常不错，主要是气象雷达的制造，还有一些民用电子设备的开发研究，我觉得你完全可以去的。就算以后辞职创业，因为这里面的经历，对你是有很大帮助的。四创电子属于高新区里效益最好的那一批人了

5. 中电28所真的很差吗？

没有，中电28所还是不错的，实力很强。
中电28所是事业单位性质，待遇在南京算是可以的，平均水平与相关领域的大型公司差不多吧。
对于新人的成长不仅仅是能够接触最新的技术和管理理念，更多是能够开拓自己的行业视野，经过多年的锻炼，看待事物的角度和认识就会与众不同，变得有深度，所以要选择就选择这种大单位。
中国电子科技集团公司第二十八研究所（简称“二十八所”）又称南京电子工程研究所，是主要从事军民用信息系统顶层设计及总体论证、军事指挥信息系统及民用信息系统研制生产、共性及应用软件设计开发、系统专用设备设计制造与装备集成、信息系统装备联试与集成验证服务的大型骨干研究所。

工作环境方面。
在管理严格、不自由方面的抱怨大可不必。因为选择之前就应该清楚这是一家国家级别要求保密的单位，毕竟你接触的都是关乎国家安全的技术资料等，反而，不应该抱怨应该感觉自豪，自己不只是一个纯粹的创造GDP的劳动者，自己的身上还肩负着一份特殊的责任。

6. 中电科53所发展待遇咋样?

中电科53所发展待遇很好。
中国电子科技集团公司第五十三研究所创建于1980年，原坐落于辽宁省锦州市。于2012年经中央编办批复更名为中国电子科技集团公司光电研究院，搬至天津市滨海新区空港经济区。是中国电子科技集团公司下属的二级事业成员单位。

规模：
光电研究院总占地面积1300余亩（其中天津新院区900余亩）、科研生产建筑总面积30万平方米、职工1300余人。其中，高、中级专业技术人员730余人。
新世纪“百千万工程”国家级人选和部级有突出贡献中青年专家2人，享受政府特殊津贴专家21人，教授级高工72人，部省级劳动模范4人，拥有一支多专业、跨学科配套的高层次科研生产人才队伍。
以上内容参考 百度百科—中国电子科技集团公司第五十三研究所

7. 中电科53所发展待遇咋样?

中电科53所待遇一般，员工平均工资4500-8000/月，关系户比较多，工作还算稳定，都比较油。其他的福利待遇包括五险一金、住房补贴、交通补贴等。【摘要】
中电科53所发展待遇咋样?【提问】
中电科53所待遇一般，员工平均工资4500-8000/月，关系户比较多，工作还算稳定，都比较油。其他的福利待遇包括五险一金、住房补贴、交通补贴等。【回答】
如果是一般硕士研究生毕业，工资和待遇加在一起，年薪在10万左右；博士毕业的话，其他福利待遇加在一起，大概在15万元左右。另外职位不同，岗位工资也不同。【回答】
中国电子科技集团公司第五十三研究所（官方网站：http://53.cetc.com.cn/53/336297/index.html）创建于1980年，是中国电科下属的二级事业成员单位，所区位于天津市滨海新区空港经济区。这里承接了“京津冀一体化”、“中国自由贸易试验区”等一系列国家战略，是深化改革开放的最前线。作为国家一类研究所、专业总体单位和国家级重点实验室依托单位，53所是专门从事光电系统总体技术研究、产品研制与生产的“国家队”。53所总占地面积1200余亩（其中天津新院区837亩）、科研生产建筑总面积30万平方米、职工1700余人。专业技术人员800余人，拥有一支多专业、跨学科配套的高层次科研生产人才队伍。53所在我国光电工程基础研究和应用领域已形成领先优势，取得了一系列重大科研成就，创造了一批填补国内空白、达到国际先进和国内领先水平的科研成果。拥有国防重点实验室、博士后工作站、电子行业职业技能鉴定中心和天津市青年就业见习基地，是天津市“千企万人”支持计划企业。具有职业健康安全环境管理体系认证资质、GJB/Z9001质量体系认证等资格及体系认证。【回答】

8. 中电科53所发展待遇咋样?

中电科53所发展待遇很好。
中国电子科技集团公司第五十三研究所创建于1980年，原坐落于辽宁省锦州市。于2012年经中央编办批复更名为中国电子科技集团公司光电研究院，搬至天津市滨海新区空港经济区。是中国电子科技集团公司下属的二级事业成员单位。

规模：
光电研究院总占地面积1300余亩（其中天津新院区900余亩）、科研生产建筑总面积30万平方米、职工1300余人。其中，高、中级专业技术人员730余人。
新世纪“百千万工程”国家级人选和部级有突出贡献中青年专家2人，享受政府特殊津贴专家21人，教授级高工72人，部省级劳动模范4人，拥有一支多专业、跨学科配套的高层次科研生产人才队伍。
以上内容参考 百度百科—中国电子科技集团公司第五十三研究所