办理住房公积金联名卡后,怎么样提取公积金

2024-05-02

1. 办理住房公积金联名卡后,怎么样提取公积金

公积金提取条件:
1、职工有下列情况之一的,可申请提取本人及其配偶住房公积金:
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(2)偿还购房贷款本息的;
(3)租房自住的;
(4)本人或配偶、父母、子女发生重大疾病,造成家庭生活严重困难的;
(5)遭遇突发重大自然灾害,造成家庭生活严重困难的;
(6)被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的。
2、职工有下列情况之一的,可申请提取本人住房公积金:
(1)离休、退休的;
(2)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(3)出国定居或到港、澳、台定居的;
(4)与单位终止劳动关系两年仍未就业,且家庭生活严重困难的;
(5)与单位终止劳动关系未再就业,男性已满50周岁、女性已满45周岁,且家庭生活困难的;
(6)非户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的;
3、职工死亡或被宣告死亡的,由其继承人或受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额。

办理住房公积金联名卡后,怎么样提取公积金

2. 办理了公积金联名卡就是提取了公积金吗

办理了公积金联名卡就可以提取了公积金如下:
参加了缴纳公积金的人,只要买房,就可以提取公积金,而不论是否有贷款没,是否为公积金贷款。
贷款是贷款,提取是提取这是两码事没有联名卡可以提取公积金,目前大多数的银行卡都可以作为提取用的账号。
只是每次提取都要到管理部去办理一次,走一趟手续。如果有联名卡,可以办理“约定提取”业务,即在每月的固定日期,自动进行提取划账这种方式更为方便。

3. 公积金提到联名卡怎么取

  通常情况下,我们在参加工作之后企业都是会为员工缴纳住房公积金。一般情况下,在缴纳住房公积金之后,用户就可以通过单位人事直接拿到住房公积金联名卡。因为公积金缴存之后,个人缴存的资金是进入个人的公积金账户余额的。公积金卡都是采用的公积金和银行的联名卡,会有单独的公积金账户。那么提取公积金的时候一定要联名卡吗?
  提取公积金一定要联名卡?
  根据规定提取公积金并不一定要出示联名卡账户才可以办理公积金提取,没有公积金联名卡的用户也是可以提取公积金账户余额的,银行卡的性质并不会影响到公积金的提起。
  一般情况下,用户在向公积金管理中心提交公积金提取申请的时候,只需要出示与公积金中心有合作且状态正常的银行卡账户即可,当然进行公积金提取的时候还是需要根据提取情况准备好相应的资料,只有审核通过之后,才能顺利将资金提取出来。
  只是相对普通银行卡来说,公积金联名卡在进行公积金提取的时候,流程会更加便捷。需要提醒的是,公积金提取的资金有固定的用户限制的,不要随意使用。

公积金提到联名卡怎么取

4. 住房公积金是不是绑定了联名卡就可以提取

是的。
一、公积金联名卡主要有三大功能:
1、查询住房公积金账户信息,即持卡人可查询其住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细,并通过住房公积金对账簿打印住房公积金账户信息;
2、住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证,除此之外公积金联名卡还具有相应银行卡的全部金融功能;
3、可以把公积金转入联名卡,持卡人可指定联名卡作为住房公积金提取帐户,将提取的住房公积金转入本人联名卡账户中。
二、简单来讲,联名卡就是一张银行卡,只不过这张银行卡与你的公积金账户绑定。另外,公积金联名卡是免收年费和小额账户管理费的。个人首次办理金联名卡,一律免收工本费。但是,如果职工遗失或损坏了联名卡,在办理挂失、换卡或补卡手续时,要按照银行有关规定交纳手续费。
三、办理公积金联名卡的条件:
1、必须有公积金账户,也就是说你之前交过公积金;
2、必须是一个公积金账户,多了还不行;
3、你的身份证必须符合银行的要求;
4、此前没有在申领的银行办过联名卡。

扩展资料;
提取条件
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证;
2、离休、退休的持有效提取凭证;
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证;
4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证;
5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证;
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证;
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
首次提取
1、病患者有效身份证;
2、缴存人的户口簿,已婚还需提供结婚证;
3、家庭所有成员的收入证明原件;
4、疾病诊断证明书原件及复印件一份;
5、社保特定门诊批复原件及复印件一份(病患者没参医保不需提供);
6、医院相关治疗费用的凭证,如住院费用清单;
7、《职工因家庭突发事件或重大疾病造成生活严重困难提取住房公积金申报表》单位盖公章;
8、当缴存人与当事人为不同户口的直系亲属关系时,需提供公安部门出具的户籍关系证明。
参考资料来源:百度百科-住房公积金提取

5. 提取公积金一定要联名卡吗

提取公积金一定要联名卡。网上业务大厅或掌上官方微信在办理提取时,前提条件是必须有住房公积金联名卡并且关联账户。在缴纳住房公积金之后,用户就可以通过单位人事直接拿到住房公积金联名卡。因为公积金缴存之后,个人缴存的资金是进入个人的公积金账户余额的。公积金卡都是采用的公积金和银行的联名卡,会有单独的公积金账户。公积金联名卡办理方法如下:1、选择住房公积金联名卡银行,如建行、农行等;2、带上相关证件,前往对应的银行提交,并申请办理;3、确认办卡的一些细节问题,避免出错;4、等待银行审核,核对信息的准确性;5、审核通过后,发放联名卡。公积金贷款流程:1、提出贷款申请:贷款人先向承办银行提出申请;2、初步审核:银行审核资料,若是通过了,银行会开具《担保申请审核通知单》;3、担保审核:借款人提供该类的资料,审核通过了才可进行下一步;4、转移材料、签订合同:担保中心将审核资料送回公积金管理中心,管理中心与借款人签订合同;5、借款人等待贷款发放。法律依据《住房公积金管理条例》第十四条  新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

提取公积金一定要联名卡吗

6. 取公积金必须要联名卡嘛

办理贷款、提取、查询都要用到。
公积金联名卡是我中心与各缴存银行联名发行的银行卡,该卡与您的公积金账户绑定,您可持卡查询您的账户信息并在之后提取时接收提取金额。
职工申请办理公积金联名卡有如下两种途径:
(1)职工提交本人身份证复印件委托单位集体办理。
(2)职工本人持单位鉴章的《成都住房公积金联名卡(新增/变更)签约关系申请书》、本人有效身份证原件及单位鉴章的身份证复件一份,到各银行网点自行办理。

7. 办完联名卡 提取公积金多长时间

提交完资料后的3到5个工作日到账。
职工有下列情况之一的,可申请提取住房公积金账户全部余额,并注销个人住房公积金账户:
离、退休的;
农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁的;
到国外、港、澳、台地区定居的;
完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系的;
领取失业保险金的;
被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的;
住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年的;
到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的。

办完联名卡 提取公积金多长时间

8. 提取公积金一定要联名卡吗

是的,必须办理国管联名卡。网上业务大厅或掌上官方微信在办理提取时,前提条件是必须有住房公积金联名卡并且关联账户,且开通了住房公积金短信服务。公积金通常是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式;有时也指公司公积金,是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。拓展资料:1、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。2017年7月1日起,全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求,通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。2021年7月1日,中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识,决定即日起启用。2、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。3、按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔20093〕号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。