在银行里面做保险工作好吗？

1. 在银行里面做保险工作好吗？

期做的话还是很好的保险业务员都是没有底薪的，而且要考资格证，要做保险建议做好打长期仗的一个心里准备，不然是在浪费时间。银行代理销售保险公司的产品，从保险公司收取手续费。以短期分红险为主，保5年或10年。这种险是满期才能拿回本金，总的收益比本金会略高。但是中间急用钱是不能取得，保单贷款也只能是拿出一部分。银行保险作为金融一体化下的产物，它的存在的确是符合了我国银行理财产品多元化发展的客观规律。保险公司看中的是银行客户群体，银行注重的是开拓更多的营销工具，用多元化的产品适合不同客户的需求，增加中间业务收入。目前在各家银行都全面代销各类型保险包括人寿保险和财产险，人寿保险主要有储蓄分红险、万能险和与证券基金结合的投资连结险。三种类型的产品都有共同的特点和不同点。相同点：1.都是以人的生命为标的，以被保人的生命为标的，对人身进行保障。就是说只有身故或类似身故的残疾才有得索赔。2.都以储蓄为重点，帮您进行强制性存款，时间比较长，可能需要3年或5年以上现金价值才回到你的投资本金水平。但按计划进行存放的确有比较稳定的收益。3.都以分红作为产品的收益。保险公司的投资都以重点开发项目为主，需要时间较长，投资安全性高，收益也需较长时间才可以体现明显。不同点：分红险主要就是客户类似定期存款形式进行投保。保险期间对被保人进行人身保障。每年按保险公司业绩获取相应分红。适合45岁到59岁年龄段的投资者，由于在保障年龄里这类人群若购买消费专业险价钱比较贵并保额不高，所以用这种既能储蓄又能得到人身保障的险种还是比较适合的。万能型，是没有订立期限的，在保期里可以得到保险公司给被保人的人身保障，也可以得到保险公司的经营收益分红，并可以在任何保单期间里提取保险现金价值或现金分红，又可以满足你计划以内的资金安排，适合为自己的小孩子或自己储蓄，为以后资金作长远安排的人群。投资连结险，引入了证券市场上的基金业务，通过投资基金分享投资收益，并获取投资账户对应的人身保障，适合既想分享市场收益，又不想直接承受证券市场波动风险的客户。在银行里面做保险工作有好的一面也有坏的一面。 好的一面是中国人比较相信银行，不太相信保险公司。可以通过银行的途径销售银保产品当然好，客源比较稳定，客户也比较容易接受。 坏的一面是：每个人的家庭情况，收入/支出情况，对保险的需求程度不同决定了每个人对保险产品需求的不同，不能用一种或者几种产品就可以满足不同保险需求的人。银保产品是面向大多数人，它注定是简单的年金理财产品或者分红理财产品，基本上没有健康和重疾方面的保障，而健康和重疾恰恰是保险的最大功能所在。

2. 银行的保险业务好做么?

不管是哪家保险公司，银保具体就是跟银行合作，在银行的网点内“拉拢”柜员，把客户想存到银行的钱变成存到保险公司。当然对于银行来说，也有高额的手续费。对于客户来说，买的这份保险跟银行定期利率差不了很多。
保险一般都是不好做的，但是银保比起其它的保险来说就容易做多了。毕竟有地方给你发挥，不会盲目去跑单
第一，熟悉产品本公司在该网点销售的产品必须知道，最好是能清楚掌握产品与其它公司的区别亮点。
2，水果什么的，嘿嘿
小贿赂，让银行人员对你的第一印象很好。掌握一点，与银行柜员弄好关系是至关重要的。
3，着装最好是正装
4，做保险必须的，考上资格证。
最主要的是第二点。人缘决定你的业

3. 银行的保险业务好做么？

不管是哪家保险公司，银保具体就是跟银行合作，在银行的网点内“拉拢”柜员，把客户想存到银行的钱变成存到保险公司。当然对于银行来说，也有高额的手续费。对于客户来说，买的这份保险跟银行定期利率差不了很多。
保险一般都是不好做的，但是银保比起其它的保险来说就容易做多了。毕竟有地方给你发挥，不会盲目去跑单
第一，熟悉产品本公司在该网点销售的产品必须知道，最好是能清楚掌握产品与其它公司的区别亮点。
2，水果什么的，嘿嘿
小贿赂，让银行人员对你的第一印象很好。掌握一点，与银行柜员弄好关系是至关重要的。
3，着装最好是正装
4，做保险必须的，考上资格证。
最主要的是第二点。人缘决定你的业

4. 在银行里面做保险工作好吗？

保险工作有它的优势，也有它的劣势，当我们把保险搞明白了，搞透彻了，其实做保险恰恰是一个很不错地选择。
从技术层面来讲，我们在上一个月共做了三十一讲“关于什么是保险，如何来认识保险”的话题。如果你把保险的意义与功用彻底地搞明白了，学会了跟客户交流，卖保险真得很不难。
如果把代理人这份工作当成自己做生意，自己做老板，其实我们真的可以证明保险这份工作真得很好。
比如说我们自己开个咖啡店，你得租地方，得交房租，而卖保险，每个人都有座位，甚至有办公室，不需要交房租。
我们自己开店得装修，卖保险不用自己装修房屋，保险公司给我们提供职场，给我们装修。
我们做许多买卖，进货都需要花钱，而卖保险不需要千里迢迢去进货。
我们做别的生意，需要投入人工费，而卖保险，无论你带多少员工，都不用你开工资，保险公司给你开。
做传统生意，我们进的货，恐怕卖不出去，都砸到自己手里，要承担亏损、破产的风险，而卖保险，没有这些压货的可能，也不用承担亏损、破产的压力，这就是保险的一本万利。
本就是我们的精力，我们的体力，我们的智力，只要我们愿意投入，一张嘴，两条腿就能创造奇迹、利润，而且靠我们的努力就可以实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”。

5. 去保险公司做业务员好吗

去保险公司做业务员不怎么好。
保险公司目前存在的问题是，对保险业务员管理控制太严。保险业务员第一年有点责任底薪，就是你做到了业务，公司给你奖励，做不业绩，就没有奖励。

扩展资料：
保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。
保险公司的业务分为两类: (1) 人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2) 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

6. 现在保险业务员好做吗

7. 保险公司的业务员好做吗？

这个要看你自己，有的人好做有的人不好做。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去尝试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨炼，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。 在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂钩的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。扩展资料保险(insurance)是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费， 保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。 基本概念根据《中华人民共和国保险法》中的描述：狭义——保险是指投保人根据合同的约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。广义——保险是指保险人向投保人收取保险费，建立专门用途的保险基金，并对投保人负有法律或者合同规定范围内的赔偿或者给负责人的一种经济保障制度。

8. 做保险业务员怎么样？

保险不是人做的，是人才做的！



在岗前培训中，多数保险公司为了让受训人员尽快取得上岗资格，纷纷采劝下猛药”的强灌教学模式，不管学员理解与否，硬逼着他们死记硬背应试内容，忽视了对其职业道德的引导和培养。 

部分代理人为了完成销售任务或多捞提成，不惜用一些误导或欺诈的手段来诱骗投保人，导致客户投保不久就出现投诉、退保、甚至状告保险公司的事情。 

保险的业务员保守估计30%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。  
保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。  


6，保险公司骗业务员和业务员素质低,没有把合同的条款向业务员讲清楚或业务员还不懂合同条款，就给业务员工作压力，要求做出业绩。业务员只能骗客户，骗一个算一个，骗了就走人。有时公司有意挑起业务员们相互的嫉妒心，这可能也是他们一种"鼓励"手段。有时还会教业务员骗客户，那些无知的业务员还真听他们骗。

 

8, 保险公司大量增员是一种营销策略．网上资料显示。2004年，在中国有一千多万人曾经是保险公司业务员，这些被洗过脑的人来到社会为保险公司作免费的广告,这些被"洗脑" 式培训的人还要缴费。 

人寿保险销售是非常艰辛的工作。长期以来，今天100个人进入这一行业，两三年后有八、九十人退下来或被淘汰掉；十年以后，这一百个人中恐怕只有一个两个仍坚持下来；或者有个别的虽在名义上仍从事寿险业，实则吊儿郎当混日子。为甚么会这样呢？原因很复杂。但有一点可以肯定的是，这些能够 "生存" 下来并且有作为有成就的代理人，都很热爱他们的工作。他们也与早已退下来或被淘汰掉的同事一样，会碰到相同的困难、障碍、挫折和打击。


扫街战术，电话营销。保险推销无序竞争,干扰居民，属于死缠烂打型。
这种销售方式有很大的
盲目性，造成时间和人力的极大浪费。从星期一到星期五，几乎天天都有人上门推销保险，A保险公司的销售人员刚走，B保险公司的人员又敲门了，推销的是同一个险种。试想，这种销售保险的盲目性有多大，成功率会有多高？而且这种销售方式总给人一种不安全感，就是款续交了几次，心里还老犯嘀咕，钱是不是扔黑洞里去了？报纸上也报道过有个别保险销售人员私刻公章和印制保单进行诈骗的事，更让人感觉心里不踏实。 


例子一：

真是 一群做保险的来家里坐半天了，到现在也不肯走，大家要注意不要让做保险的来家啊 

说的是不买不行啊，就这样一直磨啊磨的，烦死人了！

 

例子二：

 

上次做保险的刚进我家门，

我就对她说，

这么巧啊，刚想出去借点，明天的买米钱。

哈哈哈。。。。。

例子三：

　　张小姐，生完小孩出院时“巧遇”保险推销员。推销员“热心”帮张小姐拿东西，办手续，最后与张小姐交换了电话号码。回家后，张小姐家里就时不时地接到推销员的电话“问候”，而且还经常提出要上门看看。时不时的电话已经够让人烦的，张小姐哪里还敢让她上门，于是婉言拒绝。结果，推销员竟在电话里请出了同事和领导，电话更是日见频繁成了看不见的战线，张小姐被保险推销“轰炸”了。

在一些人眼里，他们是“跑街先生”、“跑街小姐”，大都有着三寸不烂之舌，“能把黑的说成白的”，惟利是图，误导欺诈客户，甚至被人比作臭名昭著的“老鼠会”，没什么好声名。“防火防盗防保险（营销员）”，一度成为居委会老头老太的必修课，更有甚者曾有家长教育小孩：“你不好好学习，长大了就让你去卖保险！”。三百六十行，行行出状元。可是，保险行业的“销售状元”却很难得到社会的认可，他们的所得被有些人视为“不义之财”，甚至连人品都受到质疑。


没听说过这样一句话吗 软的怕硬的 硬的怕不要命的 不要命的怕不要脸的不要脸的怕拉保险的 


   社会上大多数商品销售都有固定的场所，虽然也存在推销员，但一方面顾客主动到商场购买的数量众多，另一方面，这些推销员所面对的主要是生产或经营部门的大小经理，而不是普通的消费者。

 

    而保险营销的特点恰恰就在这两个方面表现出来：一方面，保险公司的保单大部分是由保险推销员上门推销完成；另一方面，这些保险推销员的会谈对象大多是最基层的各色各样的普通百姓。

 

    如此就给人们造成这样的印象：保险推销是低三下四求人的工作，要遭白眼、受冷遇，甚至忍受委屈，因而是“下贱”的工作。

 

    还有，保险营销员的素质参差不齐，一些水平低下的人员为了拉到保险， 采用哀求、哭诉、威胁甚或丧失人格的手段施用于顾客；有的推销员的做派、举止、穿着、讲话随随便便，令顾客十分反感。虽然这类人在整个推销队伍中仅是极少数，但影响极坏，严重损害着保险营销员的整体形象，使推销工作愈加受到人们的歧视。

 

    由此可知，社会对保险推销工作的认识是由保险工作本身及保险推销员的社会形象共同作用形成的，而社会对保险推销工作的某些偏见又在一定程度上增加了保险推销员的自卑感。




保险不是人做的，是人才做的！

个人魅力！


营销之神原一平曾遇到了一位老和尚，看到他气定神闲的样子，他禁不住上前讨教，结果犹如醍醐灌顶——“人与人之间，像这样相对而坐的时候，一定要具备一种强烈的吸引对方的魅力，如果你做不到这一点，也就没有什么前途可言了。”随后，老和尚又说：“年轻人，推销之前，先推销自己吧！” 



要怎样才可以令客户认同赞成而买保险或参加计划呢？说来很复杂，但基本上有两条路可走。

 

一条是崎岖的道路，要代理人勤奋、踏实工作，不断学习，提高自己的水平，与客户建立起相敬互信的良好关系，为客户利益着想，与客户一起讨论和定出实际可靠的方案。走这条路很辛苦，代理人要付出很大的代价，要有感情、有理智、有毅力、有精神、有自律、有原则和有理念。能够在这崎岖道路走过的人，大多能在保险事业长期奋斗下去。

另一条是急功近利的快捷方式，不必下苦功学习提升，不需与客户建立牢固的正常的人际关系，凡事马虎胡涂，得过且过，但善于讲客户喜欢听但不是中肯真实的话，或会做表面上对客户有利但实际上有可能伤害客户的事情。走这快捷方式的代理人，他们的保险生涯很短促，纵然拖下去也不会有什么成就，少几个客户抱怨就很难得了。

 

什么有人会觉得苦，也有人感到甘呢？一般来说，若将保险作为一种职业或谋生手段来看，将保险当成一种产品来卖的话，你会觉得很苦。世界上还有其它七十一行的职业，还有很多很容易卖出去又可赚不少钱的东西可卖，何必去卖保险？但如果将保险作为一个事业来看待，你会觉得苦中带甘，苦中取乐，先苦后甘。怎样从苦中取乐呢？最简单的也是最基本的，交朋友，交多些朋友。保险其实并不是推销的工作，是人与人之间关系的建立和发展，是大家的思想交流和感情培养的过程。寿险从业员以交朋友、做朋友和帮助朋友的心态去做保险，尤其是在帮助朋友之后，见到朋友和他们的家人得到保障和其它好处，所得到的快乐感是旁人难以体会到的。